Paslaugos darbdaviams

Darbuotojų pilnoji atrankaIšsamiau

  • Kliento poreikių išsiaiškinimas susitikimo metu
  • Paieškos būdų parinkimas
  • CV reitingavimas
  • Pirminis interviu telefonu
  • Darbo interviu susitikimo metu
  • Rekomendacijų tikrinimas
  • Tinkamiausių kandidatų pateikimas
  • Specialisto konsultacija pasirenkant naują darbuotoją
  • Naujoko adaptacijos sekimas bandomuoju laikotarpiu

Darbuotojų dalinė atrankaIšsamiau

  • Kliento poreikių išsiaiškinimas susitikimo metu
  • Paieškos būdų parinkimas
  • CV reitingavimas
  • Pirminis interviu telefonu
  • Darbo interviu susitikimo metu
  • Tinkamiausių kandidatų pateikimas

IT specialistų paieška ir atrankaIšsamiau

  • Ekloga specializuojasi IT srities specialistų paieškose: programuotojų, IT vadovų, IT ūkio prižiūrėtojų, IT techninių specialistų.
  • Darbo metodai: IT specialistų paieškoje dažniau taikomi nestandartiniai paieškos būdai, specializuotas pokalbio formatas su kandidatais, taikomi profesiniai testavimo būdai.
  • IT specialistų paiešką ir atranką vykdo konsultantai, kurie nuolat tobulina savo darbo metodus, gilinasi į informacines technologijas, darbo principus, domisi naujovėmis IT srityje. Plečia asmeninių IT kontaktų ratą.
  • IT specialistų paieškos terminas: nuo 2 savaičių. Terminas labai priklauso nuo nustatytų atrankos kriterijų kandidatui, nuo vykdomų projektų, įmonės patrauklumo.

Logistikos specialistų paieška ir atrankaIšsamiau

  • Ekloga jau keletą metų dirba su logistikos paslaugas teikiančiomis įmonėmis ir yra įsisavinusi logistikos darbuotojų: pardavimo, ekspedijavimo, produktų vadybininkų – specifiškumą. Ypač kreipiame dėmesį ne tik į kliento nurodytus atrankos kriterijus, bet ypač į asmenybines savybes: atkaklumą, atsparumą stresui, greitą orientaciją ir gebėjimą savarankiškai priimti sprendimus.
  • Ekloga konsultantės naudojasi įvairiomis duomenų bazėmis, o taip pat ir mūsų pačių sukaupta kandidatų baze.

Inžinerinės pakraipos specialistų paieška ir atrankaIšsamiau

  • Šiandien daug iššūkių personalo paieškoje reikalauja inžinerinė sritis, ypač kai turime surasti gerus pardavimų specialistus su inžineriniu išsilavinimu. Inžinieriai dažniausiai būna labai analitiški žmonės, intravertiški, orientuoti į detales, į techninius darbus nei į bendravimą, atvirumą, klientų konsultavimą ir pardavimą. Tokius žmones mes vadiname tam tikrų asmenybinių savybių mišiniu, kuris yra ypač retas. Bet šiai dienai tokių specialistų turime labai didelę paklausą.
  • Ekloga konsultantės vykdant tokią atranką labai stipriai gilinasi į įmonės specifiškumą bei reikalavimus, tik tai gali nulemti atrankos kokybę bei sėkmę.

Įvairių sričių pardavimų specialistų paieška ir atrankaIšsamiau

  • Pardavimų specialistų mūsų darbo rinkoje labai trūksta, ypač tų, kuriems ši profesija yra gyvenimo būdas, o ne kančia. Mes manome, kad pardavimų žmonės turi tam tikras prigimtines savybes, kurios nulemia jų galimybę būti savo srities profesionalais ir tik tokie gali to meno išmokti. Kitas svarbus faktorius: geras mokytojas tokiems gimusiems būti pardavėjais žmonėms.
  • Mūsų konsultantės yra dalyvavusios profesionaliuose mokymuose, kaip pažinti ir atskirti „tikrus“ pardavėjus nuo „netikrų“, kurie dirba tokį darbą prieš savo prigimtį.

 

Siųsti CV

Kviečiame tapti mūsų partneriais. Mes esame tarpininkai tarp verslo įmonių ir darbuotojų. Siekiame, kad tiek darbdavys rastų jam tinkantį darbuotoją, tiek, kad darbuotojas rastų jam tinkantį ir patinkantį darbą. Pažadame konfidencialumą ir pagarbą kiekvienam siuntusiam savo CV, todėl kiekvienam besikreipusiam į mus atsakysime per 24 valandas, ir stengsimės surasti geriausiai Jus atitinkantį darbą.

captcha

* - Privalomi langeliai